Céline Bottu
Mis à jour : 3 déc. 2019
Attention, il s’agit ici de quelques éléments généraux d’observation relevés. Toute personne se reconnaissant dans le profil 2 ne développe donc pas automatiquement les points ci-dessous. Cependant, il s’agit de points de repères utiles afin d’obtenir une belle vue d’ensemble et comprendre les comportements potentiels liés à la motivation du type 2 ⠀⠀
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FORCES ⠀⠀
- Il est doué d’un relationnel naturel et va facilement vers l’autre ⠀
- Il est accueillant et crée des environnements chaleureux autour de lui⠀
- Il privilégie et valorise les personnes, fait briller leurs côtés positifs et perçoit naturellement leur potentiel ⠀
- Il est à l’écoute de l’autre, lui fait preuve d’une grande empathie et de soutien⠀
- Il s’adapte à l’autre et anticipe ses besoins en y répondant - Il est doué pour aider, assister et seconder l’autre en le soutenant ⠀
- Il oublie rarement un évènement important de la vie et sait souvent ce qui fera plaisir à l’autre⠀
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FAIBLESSES⠀⠀
- Il lui est très difficile de dire non et de refuser les sollicitations externes⠀
- Plaçant l’autre au centre, il a du mal à réaliser ses propres besoins et savoir qui il est vraiment⠀
- Voulant être celui qui soutient, il n’accepte pas facilement l’aide des autres ⠀
- Il fait tout pour qu’on ait besoin de lui et n’hésite pas à flatter voire manipuler inconsciemment pour être aimé⠀
- Il survalorise le monde émotionnel et relationnel manquant parfois d’objectivité et d’analyse⠀
- Il a besoin des autres pour se sentir valorisé et il lui est difficile d’en être indépendant ⠀