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Pré-requis ?

✔️ Aucun pré-requis  

Quoi ?

✔️ Formation de deux jours (adaptable en fonction des besoins) de développement personnel, professionnel et management via l'outil de l'Ennéagramme

✔️ Outil complet et concret de connaissance de soi, des autres en vue d'améliorer les relations et la gestion d'un groupe, d'une équipe

✔️ Pertinent et adapté au milieu de l'entreprise, des équipes

✔️ Possibilité de poursuivre par un accompagnement individuel ciblé

Pour quoi ?

✔️ Améliorer les relations d'équipe et la communication en apprivoisant les différentes personnalités

✔️ Mener efficacement des projets communs

✔️ Définir les 9 types de management, de conduite d'un groupe et améliorer son leadership

✔️ Devenir un moteur en sachant déterminer les vraies motivations de ses co-équipiers 

✔️ Cibler les forces et les axes d'évolution au sein d'une équipe

✔️ Améliorer le bien-être et la confiance mutuelle

✔️ Réduire les tensions et les conflits entre collaborateurs

✔️ Acquérir les outils pour créer un climat humain, respectueux, bienveillant

✔️ Valoriser les talents et le potentiel d'une équipe 

Pour qui ?

✔️ Collaborateurs d'une même équipe

✔️ Groupes et associations

✔️ Professionnels des Ressources Humaines et de l’accompagnement 

✔️ Dirigeants

✔️ Enseignants

✔️ Managers

✔️ Responsables de projets

✔️ Professionnels de la santé

JOUR 1

 

" Découverte de l'Ennéagramme et

des 9 profils de personnalité"

Objectifs ?

  • Mieux se connaître, mieux comprendre l'autre et développer un esprit d'ouverture

  • Comprendre, intégrer et expérimenter le modèle de l’Ennéagramme au sein d'une équipe

  • Discerner chaque profil de personnalité parmi les 9 profils grâce aux questionnaires et exercices d'introspection

  • Connaître les caractéristiques (manière de travailler/de manager, points forts, points de vigilance, motivations, peurs, axes d’évolution…) des 9 profils et des 3 centres (instinctif, émotionnel, mental)

  • Conscientiser le potentiel de chaque personnalité et le valoriser dans le groupe 

JOUR 2

 

" Mieux communiquer et interagir au sein d'une équipe "

Objectifs ?

  • Améliorer la communication et les interactions entre les différentes personnalités

  • Gagner en efficacité dans les relations aux autres

  • Identifier les 9 manières de communiquer, de donner du feed-back et de gérer les conflits

  • Expérimenter les alternatives de communication pour une meilleure cohésion

  • Acquérir des clés de communication adaptées aux différents profils

 

Moyens pédagogiques ?

✔️ Apports théoriques de fondamentaux

✔️ Questionnaires d’autoévaluation

✔️ Activités interactives, exercices variés d’auto-observation & mises en situation

✔️ Discussions et intégration en binôme ou petits groupes

✔️ Support visuel (diaporama et vidéos)

✔️ Livres reprenant la synthèse des apprentissages 

 

Évaluation et suivi ?

✔️ Évaluation des acquis de chaque participant en continu sous forme de mises en situation & d’exercices 

✔️ Attestation de suivi remise à chaque participant 

 

Tarifs ?

Tarifs et disponibilités sur demande via la page contact 

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