Attention, il s’agit ici de quelques éléments généraux d’observation relevés. Toute personne se reconnaissant dans le profil 2 ne développe donc pas automatiquement les points ci-dessous. Cependant, il s’agit de points de repères utiles afin d’obtenir une belle vue d’ensemble et comprendre les comportements potentiels liés à la motivation du type 2 ⠀⠀ ⠀⠀ FORCES ⠀⠀ - Il est doué d’un relationnel naturel et va facilement vers l’autre ⠀ - Il est accueillant et crée des environnements chaleureux autour de lui⠀ - Il privilégie et valorise les personnes, fait briller leurs côtés positifs et perçoit naturellement leur potentiel ⠀ - Il est à l’écoute de l’autre, lui fait preuve d’une grande empathie et de soutien⠀ - Il s’adapte à l’autre et anticipe ses besoins en y répondant - Il est doué pour aider, assister et seconder l’autre en le soutenant ⠀ - Il oublie rarement un évènement important de la vie et sait souvent ce qui fera plaisir à l’autre⠀ ⠀ ⠀ FAIBLESSES⠀⠀ - Il lui est très difficile de dire non et de refuser les sollicitations externes⠀ - Plaçant l’autre au centre, il a du mal à réaliser ses propres besoins et savoir qui il est vraiment⠀ - Voulant être celui qui soutient, il n’accepte pas facilement l’aide des autres ⠀ - Il fait tout pour qu’on ait besoin de lui et n’hésite pas à flatter voire manipuler inconsciemment pour être aimé⠀ - Il survalorise le monde émotionnel et relationnel manquant parfois d’objectivité et d’analyse⠀ - Il a besoin des autres pour se sentir valorisé et il lui est difficile d’en être indépendant ⠀